Le compte professionnel de prévention
« Le compte professionnel de prévention (C2P) permet de déterminer et de référencer les facteurs de risques professionnels d’exposition d’un travailleur au-delà de certains seuils. Dans ce cas, l’employeur établit une déclaration de façon dématérialisée.
En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son C2P »
Comment créer son compte et y accéder :
La création du compte est à la charge de l’employeur dans la DSN (Déclaration Sociale Nominative) en fonction des seuils fixés par le Code du travail mais également des accords de branche professionnelle. Tous les ans, le (la) salarié(e) cumule des points en fonction de son exposition aux risques. Ce cumul est consultable via : https://salarie.compteprofessionnelprevention.fr/espacesalarie/#/
Le calcul des points de pénibilité :
Lorsque un(e) salarié(e) est exposé(e) à un ou plusieurs critères de pénibilité, la Caisse
Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) abonde chaque année le compte du (de la) salarié(e)
de la manière suivante :
• 4 points par an pour une exposition à un facteur de risque
• 8 points par an pour une exposi3on à plusieurs facteurs de risques
• Pour les personnes nées avant le 1er juillet 1956, le nombre de points est doublé
Pour l’ensemble d’une carrière, le plafond est de 100 points qui peuvent être convertis en
heures de formation CPF sachant que 1 POINT= 25 HEURES DE FORMATION.
D’une manière générale, les 20 premiers points du C2P sont obligatoirement utilisés pour la
formation professionnelle continue.
Il existe, toutefois, 3 exceptions :
• Vous êtes né avant le 1er janvier 1960 : aucun point n’est réservé à la formation
professionnelle
• Vous êtes né entre le 1er janvier 1960 et le 31 décembre 1962, seuls les 10 premiers
points sont réservés à la formation professionnelle
• Vous utilisez vos 20 points pour financer votre projet de reconversion professionnelle.
Dès lors que vous avez cumulé suffisamment de points, vous pouvez les mobiliser dans le but de vous former que ce soit pour booster votre carrière, augmenter votre employabilité par l’acquisition de nouvelles compétences et, bien sûr, optimiser votre bien-être au travail.
Comment mobiliser ses points pour le CPF ?
Après l’envoi, il faut compter un délai de 25 jours en moyenne pour le traitement.
Une fois votre demande validée, la Caisse des Dépôts et Consignations abondera le solde nécessaire.
Il ne vous reste plus qu’à finaliser votre inscription sur moncompteformation.fr en cliquant sur le bouton « envoyer mon dossier ».
Publié le 02/07/2024 à 11:00